O Outro Lado
A ditadura chinesa passou dificuldades para recuperar o controle das ruas de Guangzhou, centro industrial do sudeste, após um fim de semana de protestos populares, informou o “Los Angeles Times”.
Na sexta-feira, 10 de junho, a polícia espancou uma moça grávida que vendia produtos diante de um supermercado de Zengcheng, na periferia de Guangzhou.
O episódio foi a gota que fez transbordar o copo. Nos dias seguintes, a cólera popular virou carros de policia, quebrou vitrines, incendiou e até colocou explosivos em escritórios do governo.
Na semana precedente, outros enfrentamentos entre operários e a repressão socialista aconteceram em Chaozhou, a 340 quilômetros de Guangzhou. Os operários se revoltaram quando um de seus colegas, que não recebia salário havia dois meses numa fábrica de cerâmica, foi espancado pela polícia.
Para o Wall Street Journal, o regime está muito preocupado, pois há duas semanas que o país é percorrido por uma onda de protestos populares contra as arbitrariedades governamentais.
O Partido Comunista chinês não está conseguindo se equilibrar numa situação cada vez mais complexa, onde o desejo popular de ganhar propriedades impulsiona os choques com o regime.
Segundo o jornal americano, embora os protestos populares não pareçam organizados, mas espontâneos, as autoridades se mostram tensas e multiplicam as capturas de dissidentes.
Geoffrey Crothall, analista do “China Labor Bulletin” de Hong Kong, citado pelo Los Angeles Times, resume assim a situação:
“A cólera cresce entre os operários. O pessoal se sente frustrado. Com o aumento dos preços, eles mal chegam a pagar as despesas essenciais para a sobrevivência diária e os jovens encontram dificuldades cada vez maiores para arranjar um emprego decente. Uma pequena faísca pode fazer explodir tudo”.
No Brasil, jornadas de trabalho longas, horas extras frequentes, teleconferências de madrugada, vigilância constante dos chefes, metas de produção irrealistas e inegociáveis estão afastando os trabalhadores, das empresas chinesas instaladas no País, informou a “Folha de S. Paulo”.
De cada 10 funcionários contratados, quatro deixam a empresa no período de 12 meses. O percentual é 40% maior que o registrado por empresas brasileiras e 68% superior ao verificado em multinacionais americanas e europeias.
Segundo o jornal paulista, uma reclamação comum entre funcionários é a de que os chineses “estabelecem metas impossíveis de serem atingidas e não há negociação”, segundo um executivo que não quis ser identificado.
Os chineses dão pouco valor à família. “Para os chineses, primeiro vem o Estado, depois a empresa, depois a família. Eles têm dificuldade em aceitar os feriados daqui”, explicou Patrícia Franzini, ex-diretora-executiva de RH da empresa chinesa Lenovo.
- Greves E Protestos Atingiram Recorde Nas Fabricas Chinesas Em 2014
Mais de 2.000 operários da IBM em greve numa fábrica em ShenzhenLuis Dufaur Em 2014, os operários especializados da construção e das novas fábricas, mineiros, professores e caminhoneiros chineses fizeram 1.378 greves e protestos, segundo o Labour...
- Camponeses Repelem Tentativa De Expropriação De Terras
O mal-estar decorrente da desordem implantada pelo socialismo na China gera anualmente dezenas de milhares de protestos e motins populares. A mídia ocidental somente menciona a extensão e a gravidade do descontentamento popular. Porém, no blog “L’empire...
- Milhares De Policiais Reprimem Indignação Operária Em Fábrica Da Foxconn
Indignação operária na Foxconn, Taiyuan Revoltados contra as extenuantes jornadas de trabalho, milhares de operários da fábrica de Foxconn em Taiyuan (norte da China) enfrentaram os seguranças e a polícia marxista, noticiou “Le Figaro”. ...
- Violência Abala Fábricas Chinesas
O diário “Le Figaro” de Paris informou de mais uma das milhares de revoltas camponesas e operárias no gigante com pés de barro. A siderúrgica Tonghua Iron & Steel, no nordeste do país, licenciou 30.000 operários em virtude da crise industrial....
- Centenas De Protestos Populares Por Dia
Milhares de policiais e manifestantes se enfrentaram em protestos diferentes em 4 de setembro. Em Jishou (Hunan), 10 mil pessoas saíram às ruas após terem suas poupanças roubadas por uma sociedade de membros do partido comunista. Em Ningbo, China...
O Outro Lado
Onda de revoltas populares: 130 mil em 2010
Na sexta-feira, 10 de junho, a polícia espancou uma moça grávida que vendia produtos diante de um supermercado de Zengcheng, na periferia de Guangzhou.
O episódio foi a gota que fez transbordar o copo. Nos dias seguintes, a cólera popular virou carros de policia, quebrou vitrines, incendiou e até colocou explosivos em escritórios do governo.
Na semana precedente, outros enfrentamentos entre operários e a repressão socialista aconteceram em Chaozhou, a 340 quilômetros de Guangzhou. Os operários se revoltaram quando um de seus colegas, que não recebia salário havia dois meses numa fábrica de cerâmica, foi espancado pela polícia.
Para o Wall Street Journal, o regime está muito preocupado, pois há duas semanas que o país é percorrido por uma onda de protestos populares contra as arbitrariedades governamentais.
O Partido Comunista chinês não está conseguindo se equilibrar numa situação cada vez mais complexa, onde o desejo popular de ganhar propriedades impulsiona os choques com o regime.
Segundo o jornal americano, embora os protestos populares não pareçam organizados, mas espontâneos, as autoridades se mostram tensas e multiplicam as capturas de dissidentes.
Geoffrey Crothall, analista do “China Labor Bulletin” de Hong Kong, citado pelo Los Angeles Times, resume assim a situação:
“A cólera cresce entre os operários. O pessoal se sente frustrado. Com o aumento dos preços, eles mal chegam a pagar as despesas essenciais para a sobrevivência diária e os jovens encontram dificuldades cada vez maiores para arranjar um emprego decente. Uma pequena faísca pode fazer explodir tudo”.
No Brasil, jornadas de trabalho longas, horas extras frequentes, teleconferências de madrugada, vigilância constante dos chefes, metas de produção irrealistas e inegociáveis estão afastando os trabalhadores, das empresas chinesas instaladas no País, informou a “Folha de S. Paulo”.
De cada 10 funcionários contratados, quatro deixam a empresa no período de 12 meses. O percentual é 40% maior que o registrado por empresas brasileiras e 68% superior ao verificado em multinacionais americanas e europeias.
Segundo o jornal paulista, uma reclamação comum entre funcionários é a de que os chineses “estabelecem metas impossíveis de serem atingidas e não há negociação”, segundo um executivo que não quis ser identificado.
Os chineses dão pouco valor à família. “Para os chineses, primeiro vem o Estado, depois a empresa, depois a família. Eles têm dificuldade em aceitar os feriados daqui”, explicou Patrícia Franzini, ex-diretora-executiva de RH da empresa chinesa Lenovo.
Polícia foge do furor popular, Shishou 20090620
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Mais de 2.000 operários da IBM em greve numa fábrica em ShenzhenLuis Dufaur Em 2014, os operários especializados da construção e das novas fábricas, mineiros, professores e caminhoneiros chineses fizeram 1.378 greves e protestos, segundo o Labour...
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Milhares de policiais e manifestantes se enfrentaram em protestos diferentes em 4 de setembro. Em Jishou (Hunan), 10 mil pessoas saíram às ruas após terem suas poupanças roubadas por uma sociedade de membros do partido comunista. Em Ningbo, China...